Om Fonden Fountain House bestyrelse.

Fonden Fountain House ledes af en bestyrelse på 9 medlemmer. Som bestyrelsesmedlemmer udpeges:

  • 1 medlem udpeges af Støtteforeningen for Fountain House i København.
  • 1 bestyrelsesmedlem vælges af de fastansatte medarbejdere ved Fountain House, dvs. både Fonden, Fondens datterselskaber og tætte samarbejdspartnere.
  • 2 bestyrelsesmedlemmer vælges af medlemmer af Fountain House, dvs. både Fonden, Fondens datterselskaber og tætte samarbejdspartnere.
  • De øvrige 5 bestyrelsesmedlemmer vælges af bestyrelsen på baggrund af deres faglige kompetencer og særlige interesse for Fountain Houses arbejde.

Bestyrelsen for Fonden Fountain House består pr. 1.7. 2024 af følgende medlemmer:

Thomas M. Blach, formand

Adm. direktør, Firstline
Communication

Anne Bergvith Sørensen

Programchef Egmont fonden

Morten Gram

Medlemsrepræsentant

Torben Frølich

Kommunaldirektør i Gentofte Kommune

Casper Buchardt Westergaard

Speciallæge, Psykiatrisk Speciallægepraksis

Kalle Selin Lorentzen

Medlemsrepræsentant

Lars Peter Nielsen

Repræsentant for Støtteforeningen

Mads Erik Hartvith

Medarbejderrepræsentant

Samarbejdspartnere

På Fontanaskolen samarbejder vi løbene med udvalgte specialister og særligt tilrettelagte undervisningstilbud for at sikre, at vi kan levere de rette kompetencer og faglighed, der giver os mulighed for at yde den nødvendige støtte og tilbyde hver enkelt elev et relevant og meningsfuldt uddannelsesforløb. Vi etablerer løbende nye samarbejdsflader, når eleverne udtrykker nye behov. Et eksempel på en af vores samarbejdspartnere er Fonden Unges – Klar til Start – opkvalificeringsforløb/praktik med jobgaranti

Om Klar til Start

KLAR TIL START er et landsdækkende tilbud til unge og voksne med autisme og den sikreste vej til et fast job for borgere med autisme. Siden 2013 har 80% af alle der har påbegyndt et forløb i KLAR TIL START afsluttet med en fastansættelse i en privat virksomhed, og 95% af dem er stadig i job. Forløbet varer i udgangspunktet 12 måneder, og kandidaten har garanti for fastansættelse, såfremt forløbet gennemføres tilfredsstillende. Det drives af nonprofit-organisationen FONDEN UNGES og modtager udviklingsstøtte fra Den A.P. Møllerske Støttefond og VELUX FONDEN.

Fontanaskolen har indgået en aftale med Klar til Start, der giver samtlige af skolens elever mulighed for at få glæde af tilbuddet, uafhængigt af diagnose. Skolen har løbende elever i praktikforløb i Klar til Start projektet og har også ansat en vejleder, Anne Camilla Olsson, der følger eleverne gennem deres ansættelsesforløb. Se den grafiske model over forløbet nedenfor og læs mere på Klar til Starts hjemmeside her.